{"clientID":"8f0f2457-784e-48e4-98d6-0415047ebc97","signature":"1b7d588a5acbce37f866186501ec2d14f26b16f94bbb11b0017b314f918129da","encryption":"d00eb0e03501a6b3d0ffac2db4d56565","keyID":"494d1aae-e754-42bc-1137-9a9628244ec6","user":"C1AAFC8C323DFDA567B3CD7D0E48C3DD","clientIDSh":"9e04155b-dc20-4ad8-b40b-5d4c665631f2","signatureSh":"1b7d588a5acbce37f866186501ec2d14f26b16f94bbb11b0017b314f918129da","encryptionSh":"d00eb0e03501a6b3d0ffac2db4d56565","keyIDSh":"72a8b4f5-7fbb-427b-9006-4baf6afba018","userSh":"C1AAFC8C323DFDA567B3CD7D0E48C3DD"}

Milano, 06 novembre 2002

In merito alle dichiarazioni rilasciate ieri nel corso di una conferenza stampa dal segretario regionale lombardo della Fisac Cgil e riportate oggi da vari organi di stampa, IntesaBci è costretta a precisare quanto segue.

Non trova alcun riscontro da parte dell’azienda la cifra di 8.764 “esuberi” ed è destituita di ogni fondamento anche la percentuale del 40% riferita alla Lombardia. IntesaBci inoltre non ha mai prospettato soluzioni che prevedessero riduzioni salariali del 30%.

Per quanto riguarda la richiesta di presentazione di un “Piano Industriale serio e credibile” è importante ricordare che a partire dal 9 settembre scorso è stato illustrato alla comunità finanziaria italiana e internazionale, alla stampa e alle parti sociali il Piano Industriale d’Impresa 2003-2005 che è stato oggetto di positivi approfondimenti in numerose successive sessioni.

Il Piano è credibile, trasparente e prevede il rispetto di tempi di attuazione precisi che coinvolgono anche il confronto sindacale, tuttora in via di svolgimento, e il conseguente rispetto dei tempi delle procedure. 

Per quanto attiene alla ristrutturazione del costo del lavoro, va sottolineato che tutta la materia è attualmente oggetto di confronto con le organizzazioni sindacali nel rispetto di quanto previsto dalla legge e dai contratti: in merito le parti non hanno ancora individuato alcuna concreta soluzione.

{"toolbar":[{"label":"Aggiorna","url":"","key":"update-page"},{"label":"Stampa","url":"","key":"print-page"}]}